文化

1. 樂齡幸福：65歲以上免健保費，80歲以上長者免除巴氏量表，推動高風險癌症預防及放寬篩檢，疫苗及醫藥採購透明化，PM2.5超標縣市民眾，放寬低劑量電腦斷層掃瞄(LDCT)免費標準 2. 農業永續：解決農業缺工困境，適時隨物價調漲老農津貼，強化農產運輸公共設施，健全農村基礎建設，發展特色農旅休閒軸帶，定期調漲「農業天災救助額度」，為南投農產品找出路，讓農友有錢賺 3. 婦幼優先：0-6歲國家養，7-18歲政府扛，補助凍卵保障生育，提高育嬰留職津貼，擴大兒童疫苗補助，縮短公私立學雜費差距，縮小城鄉教育資源差距 4. 教育提升：教育改革，提升競爭力，強化科學科技結構、數學和藝術等學習 5. 觀光與建設：打造觀光旅遊商機，開放陸客觀光，提升醫療院所品質，推動全民運動場館，廣設親子共融公園，繁榮客庄經濟，爭取中央經費推動重大交通建設 6. 青年發展：引進工商投資優先，驅動青年返鄉

1. 國家安全與主權：捍衛臺澳金馬主權，拒絕「和平協議」及「一國兩制」；力抗中國打壓，促成臺灣加入國際組織；提高臺灣國際能見度；落實國防自主，續推國艦國造；堅持政治公平與透明。 2. 地方繁榮與樂活：全面盤點公有閒置房舍，重新打造為市民活動空間、社福據點及新創基地。 3. 綠色能源與產業發展：落實綠色採購，促進能源轉型並扶植綠能產業；監督政府輔具產業本土化；擴大全球招商，加碼投資臺灣，力促產業創新升級。 4. 婦幼安心與教育平權：校園霸凌零容忍，優化校園安全軟硬體；完善平價托育及社區保姆系統，監督職場及公共場所設置哺乳及育兒設施；落實雙語教育，培養學生國際競爭力；推廣母語語言能力認證；支持技職教育升級。 5. 長照制度改革：長照經費必須達到國際水平（GDP的1%，約1700億元），比照健保模式分擔。 6. 就業保險與產假保障：青年失業後六個月起可領取就業保險金；延長產假至100天，超出部分由就業保險負擔；就業保險費由1%調整至1.5%。 7. 勞工權益教育：取消大學階段「假服務學習」課程，改為勞工權益教育學分。 8. 新移民權益：陸配比照外籍配偶，四年取得身分證；新移民鬆綁孝親權及親戚…

1. 兩岸政策：推動兩岸和解，終結內戰敵對狀態，簽訂和平協議，維護就業社會發展大環境。 2. 國防與財政：在和平體制下，降低國防預算至GDP 1%，年節省兩千億元用於社會福利。 3. 勞工保護：禁止派遣、假承攬，回歸直接僱用；反對責任制，立法保障勞工下班後的離線權；保障五人以下微型企業勞工投保勞保並由政府適度補助。 4. 賦稅改革：開徵富人稅、資本利得稅，將租稅負擔率從GDP 13%回復至20%，預期增加收入1兆元以上。 5. 勞保年金：反對砍勞保年金，採取隨收隨付制，視下年度支出調整費率即可解決財政危機。 6. 長照政策：長照經費達國際水平（GDP 1%，約1,700億元），比照健保模式分擔比率，加快審查速度。 7. 住宅與婦幼：推動社會住宅、盤點國有土地、爭取中央租屋補貼；擴大育兒津貼，完善嬰幼兒照顧計畫。 8. 教育政策：取消大學階段「假服務學習」課程，改為勞工權益教育學分；加強語言、藝文、創意及體育發展。 9. 就業保險：青年畢業失業六個月後可領就業保險金；將產假延長至100天，費用由就業保險負擔，保費從1%調至1.5%。 10. 新移民政策：陸配比照外籍配偶四年取得身份證；新…